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Titel
Text copied to clipboard!Kulturattaché
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Kulturattaché, der die kulturellen Beziehungen zwischen unserem Land und dem Gastland fördert und vertieft. Als Kulturattaché sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, den Aufbau von Netzwerken mit kulturellen Institutionen und Künstlern sowie die Förderung des kulturellen Austauschs. Sie repräsentieren die kulturellen Interessen Ihres Landes und tragen dazu bei, das Verständnis und die Zusammenarbeit auf kultureller Ebene zu stärken. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beratung der Botschaft in kulturellen Angelegenheiten, die Erstellung von Berichten und Analysen sowie die Unterstützung bei der Entwicklung kultureller Projekte. Ein Kulturattaché sollte über fundierte Kenntnisse der Kulturpolitik, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz verfügen. Die Position erfordert Reisebereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kultur und internationale Zusammenarbeit haben und gerne Brücken zwischen Kulturen bauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Netzwerken mit kulturellen Institutionen
- Förderung des kulturellen Austauschs zwischen Ländern
- Beratung der Botschaft in kulturellen Angelegenheiten
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Kulturpolitik
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kultureller Projekte
- Repräsentation des Landes bei kulturellen Anlässen
- Koordination mit Künstlern und Kulturschaffenden
- Förderung der kulturellen Zusammenarbeit auf internationaler Ebene
- Überwachung von Förderprogrammen und kulturellen Initiativen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturwissenschaften, Internationale Beziehungen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Kulturarbeit oder im diplomatischen Dienst
- Sehr gute Kenntnisse der Kulturpolitik und internationalen Kulturbeziehungen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch und idealerweise weitere Sprachen
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Projektmanagement
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Medien
- Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Organisation kultureller Veranstaltungen?
- Wie gehen Sie mit kulturellen Unterschieden in der internationalen Zusammenarbeit um?
- Welche Sprachen sprechen Sie und wie gut?
- Wie würden Sie den kulturellen Austausch zwischen zwei Ländern fördern?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie erfolgreich ein kulturelles Projekt geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Kulturpolitik informiert?
